KFOR – 23 GODINE PREDANOSTI, PROFESIONALIZMA I NEPRISTRASNOSTI
Predanost, profesionalizam i nepristrasnost – ove tri jednostavne reči najbolje opisuju cilj i uspeh snaga na Kosovu pod vođstvom NATO-a, odnosno misije KFOR-a, već više od dve decenije. Tokom ovog vremena, hiljade žena i muškaraca iz raznih zemalja boravilo je na Kosovu u službi mira kako bi ispunili zadatke KFOR-a u skladu sa Rezolucijom 1244 Saveta bezbednosti Ujedinjenih nacija. Zahvaljujući njihovom trudu, svake godine od tada, mir, stabilnost i sloboda kretanja su se povećavali, a samim tim je i Kosovo napredovalo. Ali hajde da podrobnije razmotrimo zašto te tri reči najbolje opisuju misiju KFOR-a na Kosovu.
Predanost
Od prvog dana svog raspoređivanja, KFOR je preuzeo obavezu da bude u službi svih ljudi na Kosovu, da doprinosi bezbednom i sigurnom okruženju, da podržava i koordiniše međunarodne humanitarne napore i civilno prisustvo, i podrži razvoj stabilnog, demokratskog, multietničkog i mirnog Kosova. Predanost je ključni faktor jer ona predstavlja odlučujući faktor koji pravi razliku između onih koji uspešno postižu i održavaju svoje ciljeve od onih koji to ne čine. Predanost pomaže da se držimo postavljenih ciljeva kako u dobrim tako i u lošim vremenima – kada se prepreke nađu na putu, a KFOR se suočio sa nekoliko njih i uspešno ih prevazišao. Predanost je ono što čini karakter; moć da se stvari menjaju.
Profesionalizam
Stručnjaci se slažu da je profesionalizam jedan od najbitnijih faktora uspešne karijere. Možda zvuči dramatično, ali je istinito! Ova crta utiče na svaki aspekt načina na koji obavljamo posao. U mirovnim misijama kao što je KFOR, profesionalizam postaje još važniji jer profesionalizam vojnog osoblja angažovanog u savremenim mirovnim operacijama igra suštinsku ulogu u uspehu takvih misija. Princip kojim se rukovodimo bi trebalo da bude obezbeđivanje dobrog rukovodstva kako bi se osiguralo da disciplina bude na najvišem nivou, što mirovnim snagama omogućava da optimalno obavljaju svoj posao. Kao što je rečeno iznad, KFOR služi na Kosovu više od dve decenije i tokom ovog perioda svi vojnici su poboljšali reputaciju KFOR-a. To je postignuto zahvaljujući najvišem nivou profesionalizma koji svi pripadnici KFOR-a kontinuirano pokazuju.
Nepristrasnost
Kosovo je poznato po svom raznolikom stanovništvu. U takvim uslovima nepristrasnost ima još veći značaj. Najbolja analogija za ovo je sudija na sportskim takmičenjima. Ako sudija favorizuje jednu ekipu u odnosu na drugu, ravnoteža i harmonija takvog sportskog događaja će biti narušeni. KFOR se već godinama nalazi u istoj takvoj situaciji i slobodno se može reći da su ovaj test položili sa odličnim uspehom, jer su konstantno održavali nepristrasan stav prema svim ljudima na Kosovu. Nebrojeni projekti i donacije koje je KFOR do sada realizovao najbolje svedoče o njihovoj nepristrasnosti. Naime, ovi projekti su podjednako raspoređeni kako bi svi ljudi na Kosovu imali koristi od njih, bez obzira na njihovo poreklo.
Bezbednost i sigurnost podrazumeva mnoge stvari kao što su stabilni prihodi, postojano stanovanje, odevanje i ishrana kao deo predvidljivosti svakodnevnog života, zaštita od kriminala i psihološka sigurnost. Zahvaljujući KFOR-u, nivo bezbednosti i sigurnosti na Kosovu se stalno povećava, a samim tim i napredak Kosova i svih ljudi koji ovde žive.
Pre 23 godine, 12. juna 1999. godine, prvi elementi snaga na Kosovu pod vođstvom NATO-a, odnosno KFOR-a, započeli su svoju misiju na Kosovu nakon donošenja Rezolucije 1244 Saveta bezbednosti Ujedinjenih nacija. KFOR je prvobitno bio sastavljen od oko 50.000 muškaraca i žena iz zemalja članica NATO-a, partnerskih i zemalja koje nisu članice NATO-a. Do početka 2002. godine, KFOR je smanjen na oko 39.000 vojnika. Poboljšano bezbednosno okruženje omogućilo je NATO-u da smanji broj vojnika KFOR-a na 26.000 do juna 2003. a zatim na 17.500 do kraja 2003. i danas, na oko 3.500 vojnika.
